Tylko niecałe 17 proc. kobiet regularnie odkłada pieniądze na przyszłą emeryturę

Co czwarta Polka nie ma możliwości finansowych, żeby odkładać pieniądze na swoją przyszłą emeryturę. Głównie dotyczy to najmniej zarabiających kobiet, mieszkanek wsi oraz małych miejscowości, a także pracownic firm i instytucji zatrudniających do 10 osób. Tylko niespełna 17% respondentek regularnie oszczędza na ww. cel. Praktykują to najczęściej kobiety zarabiające miesięcznie 7000-8999 zł netto, zamieszkujące największe miasta i związane zawodowo z organizacjami zatrudniającymi przeszło 250 osób. Zwykle odkładaną każdego miesiąca sumą jest 100-200 zł. Zaledwie nieco ponad 5% ankietowanych przyznaje, że nie oszczędza na jesień życia, choć ma takie możliwości finansowe. W większości przypadków przeszkodą jest ich brak.

Według najnowszego sondażu opinii publicznej, 24,7% Polek nie ma możliwości finansowych, żeby odkładać pieniądze na swoją przyszłą emeryturę. Deklarują to głównie kobiety, które osiągają dochód poniżej 1000 zł netto miesięcznie (37,5%) i mają wykształcenie zasadnicze zawodowe (38,7%). Przeważnie tak też twierdzą mieszkanki wsi i miejscowości liczących do 5 tys. ludności (32,7%).

– Aż jedna czwarta Polek nie jest w stanie odkładać pieniędzy na swoją przyszłą emeryturę, bo ledwie wiąże koniec z końcem. Wynagrodzenia płacone na rękę są tak niskie, że kobietom nie starsza środków na wszystkie bieżące potrzeby, a co dopiero mówić o zabezpieczeniu ich przyszłości. Winne temu jest głównie wysokie opodatkowanie pracy. Więcej pieniędzy za własną pracę powinno trafiać do portfeli rodaków. Inaczej z każdym kolejnym miesiącem i skokiem inflacji trudności finansowe znacznej części Polek będą coraz bardziej się pogłębiały – alarmuje Krzysztof Zych z UCE RESEARCH. 

O braku możliwości odkładania pieniędzy na swoją przyszłą emeryturę mówią głównie pracownice podmiotów, w których zatrudnionych jest do 10 osób – 37,6%. Z kolei najrzadziej dotyczy to kobiet pracujących w firmach bądź instytucjach mających od 101 do 250 osób – 18,1%.

– Niewielkie podmioty z reguły wypłacają skromniejsze pensje niż korporacje. Przy mniejszej skali działalności opodatkowanie stanowi dla nich większy ciężar. W dużych firmach, należących do międzynarodowych koncernów, benefitem bywają programy wsparcia emerytalnego w ramach pakietów socjalnych – zauważają autorzy badania.

Z sondażu wiadomo też, że 16,6% respondentek regularnie oszczędza na swoją przyszłą emeryturę, czyli w każdym miesiącu odkłada jakąś określoną kwotę na ten cel. Z reguły praktykują to kobiety w wieku 36-55 lat (18,2%), z dochodem miesięcznym netto na poziomie 7000-8999 zł (44,6%) i z wyższym wykształceniem (22,5%). Głównie są to mieszkanki miast liczących powyżej 500 tys. ludności (23%).

– Mając pensję na ww. poziomie, możliwe jest odkładanie pieniędzy na przyszłość, po zaspokojeniu bieżących potrzeb. W największych polskich miastach kobiety miewają takie dochody, po wspięciu się na odpowiednie szczeble kariery, czasem kosztem życia prywatnego. W mniejszych miejscowościach jest to raczej rzadko spotykane – dodaje Krzysztof Zych.

O regularnym oszczędzaniu poinformowały badaczy głównie pracownice firm i instytucji, w których pracuje powyżej 250 osób – 21,2%. Z kolei najrzadziej deklarowały to respondentki pracujące w podmiotach zatrudniających do 10 osób – 9,4%.

– Wyższe wynagrodzenia i premie są charakterystyczne dla większych przedsiębiorstw. I to z pewnością też wpływa na szersze możliwości odkładania pieniędzy na przyszłą emeryturę. Z kolei w mniejszych organizacjach z reguły wynagrodzenia są mniejsze, stąd też możliwości odkładania są dużo skromniejsze –  twierdzi ekspert z UCE RESEARCH.

Ponadto z badania wynika, że 14,7% Polek oszczędza sporadycznie. I dokładnie tyle samo kobiet odkłada miesięcznie bardzo niewielkie kwoty, wręcz symboliczne. Z kolei 8,7% respondentek deklaruje, że zamierza to robić w przyszłości. Natomiast 5,3% ankietowanych przyznaje, że ma możliwości finansowe, ale właściwie tego nie robi. Taki sam odsetek zaznacza, że jeszcze musi nad tym się zastanowić. 4,4% zdecydowanie tego nie robi, a 4% nie odkłada pieniędzy i nie zamierza tego robić w przyszłości. Tylko 1,6% badanych nie potrafi w żaden sposób określić się w tej kwestii.

– Niechęć do odkładania pieniędzy na emeryturę, pomimo posiadania takich możliwości, należy tłumaczyć m.in. brakiem świadomości finansowej. W obecnych czasach wiele osób zwyczajnie boi się inflacji i utraty wartości pieniędzy składanych przez lata. Jednak środki można lokować, np. kupując ziemię czy też różnego rodzaju nieruchomości. Może być też tak, że niektóre kobiety, zamiast myśleć o sobie, wolą oszczędzać każdy grosz np. dla swoich dzieci, by zapewnić im lepszy start w życiu. Warto też podkreślić, że 5,3% zamierza się zastanowić nad tym tematem. I może to być efektem udziału w naszym badaniu – stwierdza ekspert.

Do tego widać, że Polki, które każdego miesiąca oszczędzają, wskazały, jaką kwotę średnio odkładają. 20,8% respondentek zadeklarowało pomiędzy 100 a 200 zł, a 20,2% – przedział między 50 a 100 zł. Z kolei 19,6% podało powyżej 500 zł, a 17,9% – 200-300 zł. 10,7% poinformowało o 400-500 zł, a 8,9% – o 300-400 zł. Najmniej wskazań miała kwota do 50 zł – 1,9%.

– Widać, że najwięcej oszczędzających Polek odkłada rocznie w granicach 1200-2400 zł. Jednak to może nie wystarczyć na przyszłe miesięczne utrzymanie. Dlatego warto szukać możliwości zapewniania sobie dodatkowych dochodów na jesień życia, oczywiście nie popadając w panikę – podsumowuje ekspert z UCE RESEARCH. 

Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) przez UCE RESEARCH i SYNO Poland na reprezentatywnej próbie 1010 kobiet w wieku 18-60 lat.

Masz pytania do ww. publikacji?

Skontaktuj się z nami: strefa.wiedzy@uce-pl.com